人才招聘

人才招聘

因业务发展和人才梯队建设需要,本公司持续诚聘和储备以下人才,请条件符合者将个人简历发至人力资源部邮箱:[email protected]

    一、销售代表(销售工程师)

岗位职责

1、实施销售计划,完成销售任务;

2、在规划区域内进行业务拓展、客户开发等工作;

3、定期访问客户,解决客户使用过程中的问题等;

4、负责收集市场、行业信息,加深分析、学习并与团队分享;

5、维护客户关系,进行客户服务与管理,保证销售货款的回收;

6、完成公司及区域经理的其他工作要求。

任职资格

1、机电一体化、自动化、机械制造等相关专业,专科及以上学历;

2、一年以上销售工作经验,有同行业销售经历者优先;

3、具备一定的市场分析、判断能力,学习能力强;

4、具备较强的客户沟通、商务处理能力和客户服务意识;

5、具有良好的职业道德,认真、负责、敬业、勤奋;

6、性格外向,反应敏捷,富有亲和力及挑战精神。

 

    二、电气研发工程师

岗位职责:

1、负责电气运动控制系统的方案设计、软件编写、产品演示等;

2、控制系统的售前售后技术服务、系统安装与调试等;

3、技术应用的推广、培训,提高客户对产品和服务内容的认知和理解;

3、公司新产品的开发与研制等。

任职资格

1、电气信息工程、自动化、测控技术、电子信息等相关专业,全日制本科以上学历,一年以上工作经验;

2、 能独立设计、编程、调试运动控制板卡或PLC控制系统等;

3、 能完成相关应用软、硬件的开发设计,独立进行系统安装及调试工作;

4、 熟练掌握低压电器控制的知识,动手能力强,学习能力强;

5、 责任心强,有团队协作精神;

6、 能适应经常性出差。